Que peut on faire ensemble?
L'engagement sociétal des organisations croise de nombreuses thématiques qui sont vos besoins d'entreprise.
Besoin de formation ou d'accompagnement:
- pour embarquer et soutenir vos équipes efficacement et durablement;
- pour aborder les questions RSE liées au handicap, au genre, aux seniors;
- pour prévenir les risques psychosociaux, lutter contre l'absentéisme ou évaluer la charge de travail.
Nous avons 1001 façons de travailler ensemble votre engagement sociétal.
Absentéisme, charge de travail, prévention des RPS, harcèlement
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Sensibilisation
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Formation
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Diagnostics, état des lieux, audit
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Animation d'ateliers
L'organisation, les exigences du travail, les relations interpersonnelles sont facteurs de risques psychosociaux. L'absentéisme et les symptomes du mal-être au travail alertent sur la présence des RPS.
Objectif: Comprendre, mesurer, prévenir, quelque soit la taille de l'entreprise et son secteur d'activité.
RSE (Responsabilité Sociétale des entreprises) et organisation RH
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Diagnostic, état des lieux, audit
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Accompagnement au developpement de projets
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Sensibilisations, formations
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Animation de collectifs de travail.
Expertise RSE depuis 2001, dans l'accompagnement d'organisations (privé public, associatif, médico-social) pour équipes et entreprises de toutes tailles.
Spécialisée sur les sujets sociétaux en lien avec le handicap, le genre, les seniors, les aidants familiaux et le temps de travail.
Prévention des risques professionnels
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Formation, sensibilisation (Interventions en inter et en intra)
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Animation d'ateliers
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Accompagnement en prévention des risques professionnels et des RPS
Public: acteurs internes et externes, IRP, directions et encadrements, managers.
- Réseau d'appui à la prévention des RPS ARACT Lorraine/CARSAT Nord Est (www.preventionrps.com)
- Formatrice certifiée "EvRP et Salarié désigné compétent" par le Réseau de prévention de l'Assurace maladie /INRS.
- IPRP habilitée par la Direccte
Eux aussi nous font confiance:
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